องค์การบริหารส่วนตำบลโนนหอม

[x] ปิดหน้าต่างนี้

ผู้บริหาร อบต.(02)

สมาชิกสภา อบต.

วิสัยทัศน์

คำขวัญประจำต่าบลโนนหอม

สภาพที่ไป/แผนที่ สถานที่ตั้ง

จำนวนประชากร

ปัญหาความต้องการของประชาชน

ข้อมูลประชากรตำบลโนนหอม ตามทะเบียนบ้าน

การบริการพื้นฐาน

อำนาจหน้าที่่(03)

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(o43)

มาตรการต่างๆ ในการป้องกันการทุจริต

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ(30)

การส่งเสริมบทบาทการตรวจสอบของสภาท้องถิ่น

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง(06)

ติดต่อหน่วยงาน(05)

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน(32)

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(33)

กระดานถามตอบ(08)

รายงานการประชุมสภา อบต.โนนหอม

สายงานบริหาร อบต.โนนหอม

กองสวัสดิการสังคม(01)

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(39)

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี(41)

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน(40)

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร(34)

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่่องร้องเรียน(29)

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(038)

โครงสร้าง อบต.โนนหอม(01)

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(o42)

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี(036)

การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต (037)

รายงานผลการดำเนินการแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุญธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณา

แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี(04)

แผนการดำเนินงานประจำปี (010)

ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน(011)

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (012)

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน(013)

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร(o35)

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2564 (015)

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการใ้ห้บริการ(016)

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564(018)

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน(019)

แผนการจัดซื้้อจัดจ้างหรือแผนจัดหาพัสดุ(21)

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(20)

แนวทางปฏิบัติเมื่่อได้รับข้อทักท้วงจากสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(025)

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(026)

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(027)

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี(028)

แนวปฏิบัติการจัดการเรืองร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

E - Service (017)

ค้นหาข้อมูลสถานที่พัก แหล่งท่องเทียว จ.สกลนคร

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ระบบแท่ง ท้องถิ้น

ip ของคุณ คือ 44.192.254.246
	ออนไลน์	2 ip
	วันนี้	488 ip
	เมื่อวาน	491 ip
	เดือนนี้	11125 ip
	เดือนที่แล้ว	35917 ip
	ปีนี้	352859 ip
	ทั้งหมด	956849 ip
เริ่มนับ 1 ตุลาคม 2559

สำนักงานปลัด(01)

สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลโนนหอม

นายเทพนิมิตร ทองขันธ์
หัวหน้าสำนักปลัด อบต.

นางสาวสุนิตา จันทราศรี
นิติกร

นางเอียมอร ข้อสกุล
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

นางสาวพิม ช่วยสุด
นักทรัพยากรบุคคล

สิบเอกสดายุ ขนทอง
นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

นางสาววัชรี หล่อนสิ่ว
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
ลูกจ้าง สำนักปลัด อบต.

นายสุริยศักดิ์ อุตมะ พนักงานขับรถยนต์	นายบำรุง เฉิดกุล พนักงานขับรถยนต์	นายสุเมธ หารมนตรี พนักงานขับรถยนต์	นายคมธวัช จำปาแก้ว แม่ครัว	นางสาวอรุณี ดวงศรีจันทร์ ผช.จพง.ธุรการ
	นายอำพล สุุขวัฒนา ผช.นักโภชนาการ	นายอนุชาติ ดวงศรีจันทร์ พนง.ขับรถดับเพลิง
นายสมปอง วงค์ชัยยา คนงานประจำรถขยะ	นายสุธี ไพรจันทร์ พนักงานประจำรถดับเพลิง	นางสาวกานติมา รมราศรี คนสวน	นางสาวกิริตา เสนสิทธิ์ คนงานทั่วไป	ยุติธรรม ศรีเพียชัย พนักงานประจำรถขยะ

สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชการทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำบล และราชการที่มิได้กำหนดหน้าที่ของส่วนราชการใดในองค์การบริหารส่วนตำบลโดยเฉพาะ รวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตำบล ให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทางและแผนการปฏิบัติราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล งานด้านธุรการ งานสารบรรณ การจัดทำแผนพัฒนาตำบล การจัดร่างข้อบัญญัติตำบล การจัดทำทะเบียนสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล การให้คำปรึกษาหน้าที่และความรับผิดชอบการปกครองบังคับบัญชาพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้าง การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ดำเนินการเกี่ยวกับการอนุญาตต่างๆ และปฏิบัติงานที่ไม่อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนราชการที่เรียกชื่ออื่น รวมทั้งการกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการในองค์การบริหารส่วนตำบล ให้เป็นไปตามนโยบายแนวทางและแผนปฏิบัติราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล แบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 5 งาน คือ
        1. งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านสารบรรณ ด้านอำนวยการและข้อมูลข่าวสาร ด้านงานการเลือกตั้ง   กิจการงานของสภาองค์การบริหารส่วนตำบล และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
        2. งานนโยบายและแผน มีหน้าที่ความรับผิดชอบ การจัดทำแผนพัฒนาตำบล      ด้านวิชาการ ด้านข้อมูลและการประชาสัมพันธ์ ด้านสารสนเทศ ด้านงบประมาณ การจัดทำร่างข้อบัญญัติงบประมาณ ข้อบัญญัติอื่น ๆ การจัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายงบประมาณ และงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
        3. งานการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านบริหารงานบุคคล ด้านทะเบียนประวัติของพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและงานบุคคลของส่วนราชการ การขอกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน การจัดระบบงาน การสรรหา การสอบ          การบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง และการทะเบียนประวัติ แก้ไขระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
        4. งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านงานป้องกันและระงับอัคคีภัย ภัยธรรมชาติ ด้านอำนวยการ ด้านป้องกัน ด้านช่วยเหลือฟื้นฟู ด้านกู้ภัย

เข้าชม : 4281